“背不完的词汇，做不完的试题，满头满脑尽是让人纠结的语法……”面对6月份即将到来的大学英语四六级考试，大三学生小陈显得有些焦头烂额，此次四六级考试的成绩将是他就业应聘时的一个重要砝码，所以志在必得。与小陈一样，近日沪上各大院校的很多学生尤其是高年级学生，都在积极备战英语四六级考试，以期求职时，提高自身的“含金量”。

　　“刷”成绩为就业

　　大学英语四六级考试自1987年9月问世以来，其成绩的权威性已成为众多用人单位招聘人才的重要标准，以至于报考四六级的人数逐年增加。1987年第一次报考人数才10万人，到2004年全国参加四六级考试的人数就已经突破了1100万。由此可见，各大高校学生对四六级英语证书的热衷和追求。

　　尽管改革后的四六级考试成绩已经不再与学位证书挂钩，但据沪上某教育培训机构相关负责人透露，进入三月份以来，通过网站和电话咨询有关大学英语四六级培训全修班、四级全程突破、六级精品班、四级基础班等课程的在校大学生人数比节前增加了一倍。值得一提的是，近半数考生已经参加过两次以上四六级考试，是典型的“刷刷族”：他们不断刷新自己先前的考试成绩，想把刚过“温饱线”的分数彻底改写为以5、6开头的“漂亮”成绩，希望高一点的分数能给就业找工作带来优势。

　　企业：证书是“海选”敲门砖

　　记者多方了解到，目前不少企业都使用专门的招聘软件来对应聘者进行初次筛选，招聘软件可以设定一定的条件来挑选符合要求的简历。沪上某外企HR张先生告诉记者：“在招聘时，企业面对如雪花般的简历，也不得不用分数进行初次筛选。某些特殊职位会对考试分数有一定的要求。”他认为，如果大学生愿意通过刷分的方式让自己达到更高的高度，是一件值得肯定的事，“起码证明他意识到职场竞争的残酷性，同时在通过各种方式去提高自己的就业力，且不论他的方式对不对，但是这种态度是值得肯定的。”（东方教育时报）